PP电子學院教學團隊建設的實施辦法
爲落實《教育部、財政部關于實施“高等學校本科教學質量與教學革新工程”的意見》(教高[2007]1號)和湖南省教育廳《關于實施湖南省普通高等學校教學質量與教學革新工程的意見》(湘教發[2008]7號)的文件精神,加強我校教學團隊建設,推動教學革新,提高教學質量,特制定本辦法。
一、建設目標
旨在通过建设校、省、国家三级教学团队体系,形成团队相助的良好机制,推进教學事情的老、中、青相结合,发扬传、帮、带的作用,提高教师素质和教学能力,推动教学内容和教学要领的革新,促进教学研讨和教学经验交流,开发教学资源。通过3年的建设,建成20个左右创新意识强、教学水平高、可连续生长的校级教学团队。
二、申報條件
(一)團隊及組成。根據各學科(專業)的具體情況,以教學系(部)爲建設單位,以系列課程或專業爲建設平台,在多年的教學革新與實踐中形成團隊,具有明確的發展目標、良好的相助精神和梯隊結構,老中青搭配、職稱和知識結構合理,在指導和激勵中青年教師提高專業素質和業務水平方面成效顯著。原則上40%以上的團隊成員具有(或正在攻讀)碩士、博士學位。鼓勵創建跨學科的教學團隊。
(二)帶頭人。團隊帶頭人應爲本學科(專業)的專家,具有副教授以上職稱,學術造詣較深,教育思想先進,長期致力于本團隊課程建設,堅持在教學第一線,品德高尚,治學嚴謹,具有團隊相助精神和較好的組織治理能力。1名專家只能擔任1個校級教學團隊的帶頭人。
(三)教學事情。坚持教学与社会实践相结合,了解学科(专业)、行业现状和学科(专业)前沿,实时更新教学内容;教学要领科学,教学手段先进,重视实践性教学,引导学生进行研究性学习和创新性实验,培养学生发现、分析息争决问题的兴趣和能力;有强烈的教学质量意识和完整、有效、可连续革新的教学质量治理措施,教学效果好,团队无教学事故。
(四)教學研究。積極參加教學革新與創新,承擔過省級教學革新研究項目2項以上或校級教學革新研究項目5項以上,在省級及以上刊物發表過相關教學研究與教學革新的論文,獲得過校級及以上教學结果獎勵。
(五)教材建設。重視教材建設和教材研究,承擔過省級以上規劃教材、省級優秀教材的編寫任務。主持編寫的教材使用效果好,獲得過優秀教材獎等相關獎勵。
三、團隊職責
在學校和系(部)的領導下,認真履行以下職責:
(一)創新教育教學理念,提高教學質量;
(二)开展專業建設、课程体系的建设与革新;
(三)计划与组织教学内容、教学要领和手段的革新,增强科學研究与教学的结合,探讨研究性教学;
(四)負責課程教材建設;
(五)負責實驗教學的建設,組織和指導學生參加科研實踐、自主創新活動和學科競賽;
(六)落實教師的培養和梯隊建設事情,提升教師隊伍整體水平。
(七)申報精品課程、規劃教材、教改項目及教學结果獎等;
(八)完成團隊建設的其他相關事情。
四、申報與評選
(一)申報法式。校級教學團隊的申報接纳團隊申請和系(部)推薦相結合,由系(部)組織專家對申請團隊進行評議,提出推薦意見和保障團隊建設的措施上報學校,學校資格審查後組織專家對推薦團隊進行評審。
(二)申報质料及要求。申報團隊需填寫《PP电子學院校級教學團隊推薦表》,並上交團隊成員學位證書複印件、主要教學研究與科研结果複印件、主要獲獎證書複印件等支撐质料。
(三)評選機構。教務處聘請專家組成校級教學團隊評審委員會。
(四)學校評審。評審委員會依據評審要求和參評團隊所報质料,結合近3年學生評教結果,投票評出校級教學團隊。評選團隊數允許少于既定名額,甯缺勿濫。
(五)初評結果公示。初評結果在校園網上公示,公示期一般爲宣布之日起1周內。對評審結果有異議者,可向評審委員會辦公室提交署實名的書面意見,申請複審。
(六)複議與最終教學團隊認定。公示期內如無異議,由學校發文認定;公示期內如有異議,由教務處視情況報請校教學團隊評審委員會複評後,報校長辦公會議審定,最終由學校發文認定。
五、經費資助與治理
(一)學校從2008年開始,每年評選4-6個“PP电子學院教學團隊”。
(二)學校每批投入專項經費建設校級教學團隊,按每個團隊3萬元的標准分期進行資助。
(三)在校級教學團隊中擇優推薦省級、國家級教學團隊。被評爲省級教學團隊和國家級教學團隊的,學校按教育部和省教育廳相關文件要求進行配套經費資助。
(四)校級教學團隊建設經費的使用實行團隊負責人制度,按財政部、教育部下發的《高等學校本科教學質量與教學革新工程專項資金治理暫行辦法》(財教[2007]376號)和學校有關財務制度執行。
(五)獲批准的校級教學團隊由團隊帶頭人組織填寫《PP电子學院校級教學團隊建設實施方案》,報教務處審查備案。
(六)校级教学团队实行转动建设制,以3年为期。对校级教学团队的建设情况,由教务处组织检查,没有开展事情或无进展的取消团队资格并终止经费资助。建设期结束后,由团队带头人组织填写《PP电子学院教学团队建设总结陈诉》,学校将凭据团队的建设目标、建设计划和師資隊伍建设、标志性结果等情况进行考核。对考核优秀的团队继续列入下一批校级教学团队建设计划。省级、国家级教学团队建设按相关文件执行。
六、本辦法自印發之日起施行。
七、本辦法由學校教務處負責解釋。