教學事情是学校的中心事情，教学质量是学校的生命线。为了勉励宽大教师和教學治理人员兢兢业业地开展教學事情，把主要精力集中到深化教学革新和提高教学质量上来。特制定本奖励措施。

一、教學结果獎

校級教學结果獎項目獎勵標准爲：一等獎每項獎勵5000元；二等獎每項獎勵3000元；三等獎每項獎勵2000元。

對同時獲省級教學结果獎的項目，學校再按省政府頒發的獎勵金額配套頒發等額獎金，又獲國家級教學结果獎的按國務院頒發獎勵金額的2倍配套頒發獎金。

二、教師參加各類評選、教學競賽獎

（一）教學名師獎

對獲省級、國家級教學名師稱號的，學校分別按1：1和1：2比例配套獎勵。

（二）教學能手獎

校級教學能手獎勵標准：一等獎1000元；二等獎800元；三等獎500元。

省級教學能手獎勵標准：一等獎2000元；二等獎1500元。

（三）參加專項教學業務比賽（如多媒體教育軟件賽等）

校級：一等獎500元，二等獎400元，三等獎300元；

省級：一等獎1000元，二等獎600元，三等獎400元。

三、教學建設項目貢獻獎

（一）專業建設孝敬奖

1、特色專業建設

对專業建設获校级立项的，獎勵項目組1000元；對校級重點建設專業驗收及格的，獎勵項目組2000元。

对專業建設获省级立项的，獎勵項目組8000元；对省级重点專業建設验收及格的，獎勵項目組2000元。

2、新设專業建設

對乐成申辦本科專業的，每個獎勵申報事情小組4000元。

對新辦本科專業辦學水平評估爲及格的，獎勵專業評建事情組2000元。

（二）精品課程建設貢獻獎

對獲校級精品課程立項的，獎勵課程項目組3000元；對校級驗收及格的，獎勵課程組2000元。

對獲省級精品課程稱號的，獎勵課程組8000元。

對獲國家級精品課程稱號的，獎勵課程組20000元。

(三)教學團隊建設貢獻獎

對獲評校級教學團隊的: 獎勵項目組3000元。

對獲評省級教學團隊的: 獎勵項目組10000元。

（四）實驗室建設貢獻獎

1、示範實驗室、實踐教學示範中心建設

對獲校級立項的，獎勵實驗室項目組3000元；对校级验收及格的，獎勵項目組2000元。

對獲省級立項的，獎勵建設項目組8000元；对验收及格的，獎勵項目組3000元。

2、基礎課教學實驗室建設

对顺利通过教育厅组织的基础教学实验室及格评估的，獎勵項目組2000元。

（五）优秀实习教学基地建設

獲校級優秀實習教學基地的，獎勵建設單位1000元。

獲省級優秀實習教學基地的，獎勵建設及承報單位6000元。

（六）教研室建設貢獻獎

獲校級優秀教研室稱號的，獎勵教研室3000元。

獲省級優秀教研室稱號的，獎勵教研室6000元。

四、教學效果評價優秀獎

學校開通網上評教渠道後，在教務處組織的課堂教學效果學生網上評教中，連續兩次獲本教學單位最高得分排名前10%的教師，經系（部）推薦，學校教學質量評估委員會認定，由學校頒發獎金每人500元。

五、省級以上統考科目教學優秀獎

（一）在高等學校英語應用能力（A級）統考中，參加統考的當期學生通過率每超過全省平均通過率一個百分點獎勵大學英語教研室1000元。

（二）在大學英語四級統考中，當次成績每高于全省平均分5分獎勵大學英語教研室1000元。

（三）在湖南省高校非計算機專業計算機應用水平等級考試中，成建制參考通過率超過全省平均及格率2個百分點以上予以獎勵。每超過2個百分點（按各高校取年度參考人數多的一次核算）獎勵大學計算機教研室1000元。

六、校系公開課獎

每學年由各教學系推舉、教務處組織系列公開課。對課前准備充实、教學效果良好的公開課授課人實行獎勵。標准爲：校級500元；系級300元；教研室200元。

七、考研組織獎

（一）基本獎

每正式錄取一名學生，獎勵學生所在專業系500元。

（二）激勵獎

以全校當年平均考研率之下兩個百分點爲“基數”，高于基數的专业系部享受奖励。

計算辦法爲：全校實際錄取人數×500×該系考研率／可享受獎勵系部考研率之和。

八、凡切合獎勵條件的，教師本人或教研室于每年11月底前向教务处领取、填写《教师教學事情奖励申请表》，经系（部）签署意见后，连同有关证明质料报教务处复审，经主管校长审批后发表。

九、本辦法從2010年3月1日起開始執行。由教務處負責解釋。