各學院、各部門：

爲做好我校高校教師（含實驗技術）系列專業技術職稱評審事情，根據湖南省教育廳、湖南省人力資源和社會保障廳《關于做好2022年度全省高級職稱評審事情的通知》（湘人社函〔2022〕93號）《湖南省深化高等學校教師職稱制度革新事情實施方案》（湘教發〔2021〕68號）和《關于做好2022年度高校教師系列職稱評審事情的通知》（湘教通〔2022〕219號）及《PP电子學院<關于印發2022年高校教師（含實驗技術）系列專業技術職稱（職務）評審事情方案>的通知》（校政發〔2022〕38號）文件的要求以及學校職稱革新領導小組相關會議精神，爲切實做好2022年度我校教師系列專業技術職稱評審事情，現就有關事項通知如下。

一、政策導向

（一）進一步强化德才兼备以德为先的政策導向。坚持把品德放在高校教師评价的首位，强化“重品德、重能力、重業績、重貢獻”評審，克服唯學曆、唯資曆、唯論文、唯獎項、唯“帽子”傾向，進一步加強對申報人的師德考核。對師德問題實行“零容忍”“一票否決”。倡導誠信參評，申報參評人員的《專業技術職稱評審表》存入個人檔案，無論什麽時候，經核查發現有通過提供虛假质料、剽竊學術结果或其他不正當手段等違紀違規行爲取得的職稱，一律予以撤銷，據此獲得的後續職稱或其他權益，也一律一並取消，嚴格按《PP电子學院職改辦关于严肃職稱評審事情纪律的通知》（附件10）的相關規定進行處理。

（二）進一步分類細化評價高校教師能力素質。堅持分類指導和分層次評價相結合，以職業屬性和崗位需求爲基礎，進一步完善分類評價標准。

（三）進一步突出教育教學業績評價。將人才培養中心任務落到實處，把教師爲本專科生上課作爲參評基本要求，堅持立德樹人，把教書育人作爲教育人才評價的焦点內容。

（四）進一步優化思想政治事情評審。貫徹落實中央、省關于思想政治理論課教師和專職輔導員隊伍建設有關文件和會議精神，建设切合思想政治理論課教師和專職輔導員職業特點和崗位要求的評價標准，注重考察教學事情業績和育人實效，對思想政治理論課教師、專職輔導員職稱實行單列評審，如思想政治系列不具備條件單列，則在同等條件下適當優先。

（五）進一步创新職稱評審评价机制。坚持定性與定量评价相结合的综合评议，切实防止職稱評審结果以量化评价指标分数值一刀切倾向。充实尊重专家评委的专业水平和实践能力，進一步完善同行专家评价机制，积极探索建设以“代表性结果”和實際貢獻爲主要內容的評價方式，將具有創新性和顯示度的學術结果作爲評價教師科研事情的重要依據。

（六）綜合評價教師參與學科（專業）建設、指導青年教師、人才培訓、科技推廣服務、專家咨詢和承擔公共學術事務等方面的事情。

二、職數分配

根據省職改辦审定職數和學校各職級預報名情況，經學校職稱革新事情領導小組會議研究，現將職數初分配如下：

（一）正高：根據預報名情況，學校擬給職數不超過7個。最終職數分配，由職改領導小組根據資格審查通過人員情況，按比例對各類別評定職數進行分配。

（二）副高：根據預報名情況，學校擬給職數不超過19個。最終職數分配，由職改領導小組根據資格審查通過人員情況，按比例對各類別評定職數進行分配。其中：领导員預分配1個名额；高级实验师預分配1個名额，當資格審查通過有3人及以上，則投放1個職數。每個学院評定職數不超過2個（不含高級實驗師）。

（三）中级：根據預報名情況，學校擬給職數不超過16個。最終職數分配，由職改領導小組根據資格審查通過人員情況，按比例對各類別評定職數進行分配。

（四）不能開評的學科組，由職稱評審委員會臨時調整合並到相近學科組評審。

說明：上述職數将根據申報质料複核及格情況进行调整。2022年度高级職稱評審通过率原則上控制在正高40%以内（申報质料複核及格参评基数×40%，小數點後去尾數），副高55%以内（申報质料複核及格参评基数×55%，小數點後去尾數）。

三、評審要求

（一）申報基本條件。申報高校教師系列专业技术职务人員的学历、学位以及教学等条件凭据《關于做好2022年度高校教師系列職稱評審事情的通知》（湘教通〔2022〕219號）中“結合我省實際和專技人才轉評、參考准備期限，設定2年過渡期。自2024年起，嚴格執行國家有關規定，晉升職稱一律須提供下一層級高等學校教師（含實驗技術）系列職稱。”規定及《PP电子學院關于印發<2022年高校教師（含實驗技術）系列專業技術職稱（職務）評審事情方案>的通知》（校政發〔2022〕38號）（附件1）有关規定执行。

（二）職稱評審時強調代表性结果權重。評審分值的權重：副高以上職稱：校內測評（各職能部門的量化測評）分占40%；專家評審占60%（其中：說課與教案評價占10%（見附件2：2022年PP电子學院副高以上職稱評審說課及教案评价方案）；問題回覆占10%；代表性结果評價占40%）。

講師：校內測評（各職能部門的量化測評）分占40%；專家評審占60%（代表性结果評價占50%、教案評議占10%）。

代表性结果：參評對象分教學（结果獎、課程、競賽等）、科研（结果獎、論文、縱向項目、發明專利等）和服務社会（结果轉化、黨政主要領導對结果采納的批示、橫向項目等）三類提交自己主持的代表性结果。所有參評對象必須提供代表性结果一覽表（附件3）及相應佐證质料。

代表性结果分四檔：國家級或重大社會影響结果；省部級或較大社會影響结果；市廳級或區域影響结果；其他结果。

（三）專業技術人員在2022年11月20日（含）前到达退休年龄的，不再提交职称申報质料，也不接受其参评。

（四）個人申報质料的有效时间为任现职以来（以发文日期为准）到2022年10月31日（含），不能提供有效佐證质料不計分，其後取得的學曆證書、論文、著作（版權頁所載日期）、獲獎證書、發明專利證書、業績结果等，不作爲2022年度職稱評審的有效质料。

四、組織評審

2022年，湖南省人力資源和社會保障廳和省教育廳繼續授權我校教師系列的正高、副高、中級和初級職稱的評審、認定事情。評審法式凭据《PP电子學院關于印發《2022年高校教師系列專業技術職稱（職務）評審事情方案》的通知》（校政發〔2022〕38號）進行。

（一）制定方案、组织申報

在學校官網上宣布《PP电子學院關于印發《2022年高校教師系列專業技術職稱（職務）評審事情方案》的通知》（校政發〔2022〕38號），宣布《關于做好2022年度高校教師系列专业技术職稱評審事情的通知》，其中将已审定的職稱評審岗位職數向全体教职工进行公示。時間：2022年11月2日-11月4日。

（二）資格審查、教學測評、考核推薦、簽訂協議、報送质料

1.教師（领导員）对岗申報，按要求填寫教師（领导員）量化测评表（附件4）相應质料；

2.代表作品知网查重；二级学院资格初审，通过個人述职、考核测评、民意视察、征询相关部門意见等方式全面考察教師的职业操守、从业行为、科研誠信和院級講座等，對師德問題實行“零容忍”“一票否決”，並進行民主評議與公示。時間：2022年11月7日-11月11日。

3.填寫好職稱評審各表格及认真查阅填寫說明（附件5）。如果切合优先申報条件的教師还需填寫優先晉升教授、副教授申請表（附件9）。教師到人事处治理聘书、继续教育证书签字盖章；到檔案館複印年度考核表；到教師生长中心、工会、教务处、科研與社会服務处、学工处、國際相助與交流中心、創新創業學院進行簽字與審核质料、量化測評，到學校財務處繳費等。時間：2022年11月12日-11月18日。

4.教師申報质料（含說課PPT）報送人事處，簽訂誠信協議和服務期协议，资格审查委員会（辦公室設人事處）对教師申報质料进行形式审查，签字盖章。時間：2022年11月19-20日。

5.学校职称革新领导小组審議资格與综合考查推荐。時間：2022年11月21日。

6.公示入围评审环节人員名单與参评人員公示表。時間：2022年11月21日-11月25日。

（三）组建评委会、实施评审（含资格复审、公示等）、上报结果、审核确认。拟定時間：2022年11月26日-11月28日。

1.職稱評審委員会对参评人員进行基本条件复核。拟定時間：2022年11月26日。

2.學科組評委審議代表性结果。拟定時間：2022年11月26日。

3.面试答辩：面试答辩：参评高级职称人員說課、業績述職與答辯（全程視頻錄像），說課8分鍾，本人陳述專業结果與專業發展與專家提問7分鍾。擬定時間：2022年11月27日。

4.學科組評委对参评人員进行综合量化测评并排序。拟定時間：2022年11月28日。

5.学科组提出建议通过工具并提交评审委員会審議。拟定時間：2022年11月28日。

6.评审委員会全体委員对学科评议组的推荐法式及结果进行充实審議，凭据年度职称事情規定的评审通过率和年度评审職數，进行实名制投票表决，赞成票数到达出席评审委員会委員人数2/3(含2/3)以上的，为评审拟通过人选。拟定時間：2022年11月28日。

7.结果公示。学校職改辦将评审拟通过人員的结果在学校官网上进行公示，公示期为5個事情日。拟定時間：2022年11月28日-12月2日。

注：因學校或各部門事情部署及疫情等原因，上述時間進度可能進行臨時性調整，請各人隨時留意人事處網頁。

五、申報职称质料要求

（一）职称申報质料的认定與校內測評。教師准备好质料的原件或证明在各二级学院审核、签字、盖章后，再到相关部門进行校内量化测评，具体部署见校內測評部門及事情人員部署表（附件7）。

（二）所需质料凭据《高校教師系列職稱評審质料要求》進行整理。

（三）所有提交的质料如发现或被举报填寫学术不端质料、規定时间段之外的质料、上一级職稱評審使用过的质料、表格要求之外的质料、作品混淆成论文等不规范的质料，将取消申報相關資格。

六、初次認定講師事情

博士初任講師职称的教師，请填好認定申請表（雙面打印一式兩份膠裝），表格見博士初任專業技術職稱呈報表（附件8），于2022年11月9日-11月11日交人事處。

七、职称申報收费

（一）繳費標准：

按湖南省生长和革新委員会、湖南省财政厅《关于宣布湖南省人力资源和社会保障系统行政事业性收费尺度的通知》（湘发改价费〔2018〕224號）文件的規定：申報正高级职称600元/人，副高600元/人，中級215元/人，初級110元/人。所有用度均应在报送质料前一次交清（先到人事处开缴费条），并凭缴费收据到人事处送交质料。对基本条件、教学、科研等方面达不到文件規定要求的，请不要缴费，否則職改辦不卖力退费事宜，職改辦也一概拒收相关质料。

（二）缴费時間：2022年11月14日-11月18日。

附件1：PP电子學院2022年高校教師系列专业技术职称（职务）评审事情方案

附件2：2022年PP电子學院副高以上職稱評審說課及教案评价方案

附件3：代表性结果一覽表

附件4:教師（领导員）量化测评表

附件5:職稱評審填报表格及說明

附件6:高校系列（含实验技术、领导員）分支专业名称

附件7:校內測評部門及事情人員部署表（附资格审查表）

附件8:博士初任專業技術職稱呈報表

附件9:優先晉升教授副教授申請表

附件10：PP电子學院職改辦关于严肃職稱評審事情纪律的通知

   

PP电子學院職稱革新事情領導小組辦公室

2022年11月1日