新希望集團 ——湖南新希望南山液態乳業有限公司
招聘簡章
一、公司簡介：
新希望集團有限公司始创于1982年，由著名民营企业家刘永好先生提倡建设，是陪同中国革新开放进步和生长的民企先锋。在30余年的生长中，新希望集團连续16年位列中国企业500强前茅，缔造了巨大的社会价值与商业价值。
新希望乳業致力于區域品牌的整合，打造中國鮮奶第一品牌。公司先後並購了多家優秀地方乳品品牌企業，用文化融合、機制創新、産品創新等手段，帶領被整合企業走出低谷，實現振興。新希望乳業圍繞“打造用戶體驗更優的鮮活營養生態鏈”這一戰略目標，以高成長性和極具生命力的品牌價值，成爲具有較強市場競爭力和可持續發展能力的創新型優勢乳制品企業，用實際行動爲消費者提供宁静、優質、新鮮的好産品。
湖南新希望南山液态乳业有限公司为新希望集團旗下子公司，是新希望集團乳业版块在湖南的一个重要据点。公司位于国家级长沙望城经济技术开发区雷锋大道108號，注冊資本爲1.66億元，牢固資産8000萬元，現有員工350人，是一家集生産、加工、銷售和科研于一體的現代化乳制品生産企業。公司具有年産15萬噸的生産能力，車間建築面積10000多平方，10多條常低溫生産線，産品涵蓋三大系列60多個品種，其中初心飲用型酸奶、熟酸奶、24小時鮮奶、長沙記憶、酸奶工坊、南山牌老酸奶、果粒酸奶等産品深受消費者的喜愛。
公司承袭著“與員工共謀發展、與客戶共享乐成、與股東共創價值、與社會配合進步”的企業經營價值理念，“陽光、正向、規範、創新”的企業焦点價值觀，“新、和、實、謙”的文化精髓，像軍隊、像學校、像家庭的團隊文化特征致力于企業文化建設。
二、招聘崗位
（一）品控員（5-8人）
事情職責:
1、崗位相關項目的檢測、質量記錄的填寫、複核與整理；
2、對到廠的生鮮奶進行監督；負責鮮奶幹物質含量的前後的監督審核；
3、對生産過程中發現異常及時糾偏上報並對問題進行分析，協助班組長對質量問題、質量隱患拿出糾正、預防措施；
4、包裝質量監管事情、産品狀態標識事情及質量跟蹤和落實記錄事情；
5、監督生産崗位的工藝執行、衛生、及操作規範性；
6、負責生産全過程的檢查，異常溝通及處理；
7、産品留樣及處理，系統錄入及溝通。
任職資格:
1、大專及以上學曆，食品/化學/生物相關專業；
2、責任心、質量意識強，有敏銳的觀察力，事情積極、主動、刻苦耐勞；
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（二）生産技術員（5-8人）
崗位職責：
1、負責生産車間生産操作，提供技術指導和支持；
2、負責對生産車間技術疑難問題提出解決思路和辦法；
3、提供工藝改進建議和治理建議；
4、負責生産車間技術培訓和改進事情。
任職要求:
1、大專及以上學曆，食品/化學/機械相關專業優先；
2、有較強的責任心、主動性、團隊意識和溝通能力；
3、有良好的問題分析息争決能力；
4、能洁]芡戆啵滦�4天。
（三）銷售專員（4-6人）
事情職責:
1、對所屬區域的銷量達成率負責；
2、對公司下達的任務進行剖析與落地；
3、凭据要求按線路拜訪終端，做好終端五要素，達成公司下達的新開網點目標；
4、對所屬區域的冷鏈投放及投訴處理；
5、領導部署的相關事情。
任職資格:
1、大專及以上學曆，專業不限；
2、熱愛銷售，對銷售有濃厚的興趣；
3、具有團隊相助精神，能刻苦耐勞，事情態度積極主動；
4、可洁]芎鲜瘸霾�/外派。
三、人才培養与生长
1、職業通道：提供治理與專業雙通道發展路徑，爲員工制定IDP個人發展計劃；
2、新希望企業大學：建设新蕾、新光、新英三大培訓體系，從初階到高階系統化培養，建設了完善的人才發展體系；
3、輪崗機制：設立一對一導師制度和全國輪崗機制；
4、創新激勵：公司積極打造創新人才發展平台，邀請你成爲“創新項目合夥人”。
四、薪資福利體系
1、工資：實習期間工資100元/天,部门崗位享受補貼；轉正後薪資面議；
2、公司提供住宿，宿舍安裝空調、熱水器，崎岖床；園區食堂事情餐價位6元（兩葷兩素）；
3、五險一金、節日福利、餐補、團建活動等。
公司地址：湖南省長沙市望城經濟開發區雷鋒大道108號
聯 系 人：王小姐
辦公電話：0731-81824158
手機：19974120699
微 信：
郵 箱：wangyili@newhope.cn(可直接投递简历至郵箱，注明应聘岗位+學校+姓名)
