中共PP电子學院紀律檢查委員會
校紀通〔2021〕4號
關于轉發《28起違反教師職業行爲准則的案例》的通知
校屬各二級黨組織、各單位（部門）：
現將教育部教師事情司彙編了師德警示教育學習质料中《28起違反教師職業行爲准則的案例》转发给你们，请认真组织学习，增强警示教育。
附件：《28起違反教師職業行爲准則的案例》
中共PP电子學院紀律檢查委員會
湖南省監察委員會駐PP电子學院監察專員辦公室
2021年5月14日
28起違反教師職業行爲准則的案例
師德警示教育（一）
違反高校教師職業行爲十項准則典型案例
案例一 某高校教師黃某某多次在課堂上發表錯誤言論問題。2019年9月，黄某某在其肩负的专业理论课中多次发表与课程无关的错误言论，宣扬错误历史观，误导学生。给予黄某某党内严重警告、行政记过处分，暂停评奖评优、职称评定、岗位聘用、教學事情和研究生招生资格12個月，年度考核結果被認定爲不稱職；對黃某某所在學院領導班子進行批評教育，責令學院領導班子作出書面檢查，對院長、黨委書記進行通報批評，對分管副院長進行提醒談話，取消院長、黨委書記、分管副院長當年度評獎評優資格。
案例二 某高校教師梁某某長期在網絡上發布和轉發錯誤言論問題。2019年至2020年期间，梁某某通过微博、推特等网络平台多次宣布和转发错误言论，其行为严重违反了《新时代高校教师职业行为准则》第一、二项划定。凭据《中华人民共和国教师法》《中国共产党纪律处分条例》《事业单元事情人员处分暂行划定》《教育部关于高校教师师德失范行为处置惩罚的指导意见》等相关划定，给予梁某某开除党籍和行政记过处分，取消研究生导师资格，并停止教學事情。
案例三 某高校某外籍教師違反教學紀律等問題。2018年9月至2019年10月間，該名外籍教師教學態度不规则、教學要领不嚴謹、教學效果差，多次違反教學紀律，與學生言談粗鄙，言語有失教師身份，給學生造成不良影響。根據學校外籍教師治理辦法，解除與該名外籍教師勞動聘用關系，注銷其外國人來華事情證，並辦理居留許可注銷手續，限期離境。
案例四 某高校教師郎某某使用低俗不雅方式授課問題。2020年9月，郎某某使用低俗不雅的图文在校教学日语课程，影响恶劣。郎某某的行为违反了《新时代高校教师职业行为十项准则》第三项划定。凭据《教育部关于高校教师师德失范行为处置惩罚的指导意见》等相关划定，给予郎某某停课、调离教學事情岗位处置惩罚，并对其进行通报批评、取消年度评优资格、扣罚绩效人为；对该教师所在二级学院进行通报批评。
案例五 某高校教师张某某要求学生从事与教学、科研、社會服務无关的事宜问题。2019年，張某某多次要求研究生爲其擔任法定代表人的公司從事運送貨物、分裝溶劑、擔任客服、處理財務等事情，且在日常指導學生過程中方式要领不當、簡單粗暴，有辱罵侮辱學生的言行。張某某的行爲嚴重違反了《新時代高校教師職業行爲十項准則》第五項規定。根據《教師資格條例》《教育部關于高校教師師德失範行爲處理的指導意見》等相關規定，給予張某某取消研究生導師資格、撤銷專業技術職務、解除人事聘用条约的處理；撤銷其教師資格，收繳教師資格證書，將其列入教師資格限制庫，5年內不得重新取得教師資格。
案例六 某高校教師姜某某學術不端問題。姜某某在發表的文章中抄襲他人结果，違反了《新時代高校教師職業行爲十項准則》第七項規定。根據《中國共産黨紀律處分條例》《教育部關于高校教師師德失範行爲處理的指導意見》，給予姜某某黨內嚴重警告、行政記過處分，停止兩年內招收碩士研究生資格，取消兩年內聘任高一級專業技術職務資格。
案例七 某高校教師郭某不正當關系問題。2019年8月，郭某在婚姻關系存續期間，多次與他人發生不正當性關系，造成了嚴重不良影響。郭某的行爲違反了《新時代高校教師職業行爲十項准則》第二項規定。根據《教育部關于高校教師師德失範行爲處理的指導意見》等相關規定，給予郭某開除黨籍、降低崗位等級處分，並解除聘用条约。
案例八 某高校教師劉某與學生發生不正當關系問題。2016年以來，劉某利用教師身份，與一女學生交往並發生不正當關系，造成嚴重不良社會影響，其行爲構成強制猥亵罪，被判處有期徒刑2年6個月。劉某的行爲違反了《新時代高校教師職業行爲十項准則》第六項規定。根據《事業單位事情人員處分暫行規定》等相關規定，給予劉某解聘處理；劉某依法喪失教師資格，終身不得從教。責令學校黨委做出深刻檢查，對學校領導班子進行集體誡勉談話和經濟處罰；責令學校黨委副書記、紀委書記和涉事教師所在二級單位負責人做出深刻檢查；對涉事教師所在二級單位負責人進行誡勉談話，並扣罰績效工資。
案例九 某高校教師王某某多次性騷擾學生問題。2019年，王某某屢次言語騷擾在校學生，並通過微信等方式向多名學生發送性体现詞彙和圖片，情節嚴重，影響惡劣。王某某的行爲違反了《新時代高校教師職業行爲十項准則》第六項規定。根據《教育部關于高校教師師德失範行爲處理的指導意見》等相關規定，給予王某某開除處分，並撤銷教師資格，收繳教師資格證書，將其列入教師資格限制庫；對該教師所在的二級學院黨政負責人進行約談和批評教育。
案例十 某高校教師陳某某性侵學生問題。2020年8月，陳某某私自召集學生到其家中飲酒，一名女學生醉酒後遭陳某某性侵。陳某某的行爲違反了《新時代高校教師職業行爲十項准則》第二、六項規定。根據《中國共産黨紀律處分條例》《教育部關于高校教師師德失範行爲處理的指導意見》等相關規定，給予陳某某開除黨籍、開除公職處分，待司法機關對其犯罪行爲作出判決後，其教師資格將依法喪失，注銷並收繳其教師資格證書，終身不得重新申請認定教師資格。
案例十一 某高校教師劉某某私自收取並侵占學生費用問題。劉某某利用擔任學院學工辦副主任、輔導員、班主任等職務便利，通過支付寶和微信轉賬方式，私自收取並侵占學生學雜費和班費共計77萬余元。學校將劉某某案件移送公安機關立案偵查，公安機關對劉某某執行刑事拘留。劉某某的行爲違反了《新時代高校教師職業行爲十項准則》第二、第九項規定。根據《中國共産黨紀律處分條例》《教育部關于高校教師師德失範行爲處理的指導意見》，給予劉某某開除黨籍、免職等處分，根據司法機關對其涉嫌犯罪問題的處理結論，依法依規給予進一步處理。
師德警示教育（二）
違反中小學教師職業行爲十項准則典型案例
案例一 某中學教師肖某某在課堂上歧視、侮辱學生問題。2021年2月，肖某某在課堂上發表通過家長收入水平質疑家長素質以及歧視、侮辱學生等言論。肖某某的行爲違反了《新時代中小學教師職業行爲十項准則》第五項規定。根據《中華人民共和國教師法》《中國共産黨紀律處分條例》《教師資格條例》《事業單位事情人員處分暫行規定》等相關規定，給予肖某某黨內嚴重警告處分，降低崗位等級處理並調離崗位；撤銷其教師資格，收繳教師資格證書，將其列入教師資格限制庫，5年內不得重新取得教師資格。对学校主要卖力人进行问责，给予党内警告处分。
案例二 某學校教師許某某體罰學生問題。2019年3月29日，許某某用笤帚木把對未達到英語月考目標分數的25名學生進行體罰，造成部门學生腿部、臀部、背部等部位淤血、紅腫。許某某的行爲違反了《新時代中小學教師職業行爲十項准則》第五項規定。根據《中華人民共和國教師法》《中小學教師違反職業道品德爲處理辦法（2018年修訂）》，對許某某予以辭退，按法式撤銷其教師資格，同時追究教育行政部門相關負責人及學校校長等的責任。
案例三 某學校教師徐某某體罰學生問題。2020年9月，徐某某在管教學生過程中，接纳不當方式，造成學生身體損傷。徐某某的行爲違反了《新時代中小學教師職業行爲十項准則》第五項規定。根據《中小學教師違反職業道品德爲處理辦法（2018年修訂）》等相關規定，給予徐某某警告處分，認定其當年師德考核不及格，扣除其一年績效工資，三年內不得評優評先；對學校時任校長、分管副校長和年級主任進行約談提醒。
案例四 某中學教師耿某帶領學生應援娛樂明星問題。2020年5月，耿某在上課時間帶領學生爲娛樂明星應援，並錄制視頻在網絡傳播，造成不良影響。耿某的行爲違反了《新時代中小學教師職業行爲十項准則》第三項規定。根據《中小學教師違反職業道品德爲處理辦法（2018年修訂）》等相關規定，給予耿某停職檢查處理；對學校校長進行誡勉談話。
案例五 某小學教師胡某某學術不端問題。2015年以来，胡某某多次抄袭他人作品用于自己出书书籍、宣布微信民众號推文以及主编教材等，并获得多项荣誉称號。胡某某的行为违反了《新时代中小学教师职业行为十项准则》第八项划定。凭据《事业单元事情人员处分暂行划定》《中小学教师违反职业道品德为处置惩罚措施（2018年修订）》等相关划定，取消胡某某副校长职务、调离教学岗位，取消所获荣誉称號。
案例六 某小學教師那某某違規收受學生家長禮品禮金問題。某省對中小學教師違規收受禮品禮金和有償補課典型問題進行通報。其中某小學教師那某某違規收受某學生家長6次微信轉賬共計2200元。那某某的行爲違反了《新時代中小學教師職業行爲十項准則》第九項規定。根據《中小學教師違反職業道品德爲處理辦法（2018年修訂）》，給予那某某記過處分，扣發當年績效工資和獎金，取消當年評先評優晉級資格，全額退返違紀所得；學校教學負責人被批評教育。
案例七 某中學教師賈某長期違規有償補課問題。某市教育局在專項整治中查明，某中學教師賈某長期違規有償補課，情節較爲嚴重，違反了《新時代中小學教師職業行爲十項准則》第十項規定。根據《中小學教師違反職業道品德爲處理辦法（2018年修訂）》，給予賈某降低崗位等級處分，調離事情崗位。對其所在學校負責人進行約談，取消學校年終考評評優資格。
案例八 某中學校教師李某某寒暑假期間組織有償補課，在治理教育學生過程中簡單粗暴等問題。2020年，李某某于寒暑假期間組織所帶班級學生進行有償補課，在學生治理教育過程中簡單粗暴，言語失當。李某某的行爲違反了《新時代中小學教師職業行爲十項准則》第五、十項規定。根據《中小學教師違反職業道品德爲處理辦法（2018年修訂）》等相關規定，給予李某某解聘處理，並責令其退還所收補課費；給予學校常務副校長停職檢查、扣罰一年崗位工資和職務津貼的處理。
案例九 某中學教師劉某開辦校外培訓班、誘導學生參加有償補課問題。2018年，劉某開辦某藝術培訓中心，利用晚上和周末爲本校及校外學生進行有償補課。劉某的行爲違反了《新時代中小學教師職業行爲十項准則》第十項規定。根據《事業單位事情人員處分暫行規定》《中小學教師違反職業道品德爲處理辦法（2018年修訂）》等有關規定，對劉某做出行政警告處分，扣除一年獎勵性績效工資、取消其兩年內評優評先資格、全校範圍內作出檢查的處理。對學校主要負責人進行通報批評、誡勉談話。
案例十 某小學教師肖某猥亵學生問題。2018年至2019年期间，肖某利用教导主任和教师身份便利，猥亵多名未成年女学生，被当地法蕴栃处有期徒刑7年6個月。肖某的行爲違反了《新時代中小學教師職業行爲十項准則》第七項規定。根據《中小學教師違反職業道品德爲處理辦法（2018年修訂）》等相關規定，給予肖某開除公職處分，其教師資格依法喪失，注銷並收繳其教師資格證書，終身不得重新申請認定教師資格。
案例十一 某中學教師吳某某性騷擾學生問題。吳某某隱瞞真實身份和年齡，通過微信與在校女學生進行低俗聊天，用淫穢語言挑逗，向女學生傳播色情視頻、圖片等。以上行爲違反了《新時代中小學教師職業行爲十項准則》第七項規定，根據《中國共産黨紀律處分條例》《中小學教師違反職業道品德爲處理辦法（2018年修訂）》，給予吳某某開除黨籍、開除公職處分，依法撤銷其教師資格。
案例十二 某學校教師許某某性侵學生問題。2020年1月，许某某在领导学生课业历程中，性侵多名女学生，被当地法蕴栃处无期徒刑。许某某的行为违反了《新时代中小学教师职业行为十项准则》第七项划定。凭据《中国共产党纪律处分条例》《中小学教师违反职业道品德为处置惩罚措施（2018年修訂）》等相關規定，給予許某某開除黨籍、開除公職處分，其教師資格依法喪失，注銷並收繳其教師資格證書，終身不得重新申請認定教師資格；對學校領導班子進行通報批評、集體約談；對學校黨總支書記進行通報批評，撤銷其黨內職務，免去其學校董事會董事、校長、法人代表職務；對學校黨總支副書記、小學部支部書記進行通報批評，給予其黨內警告處分，免去其學校董事會董事、副校長職務，並降低崗位等級。
師德警示教育（三）
違反幼兒園教師職業行爲十項准則典型案例
案例一 某幼兒園教師陳某某體罰幼兒問題。2019年11月，陳某某在幼兒園午休期間責令4名嬉戲打鬧、影響他人休息的幼兒自己打自己嘴巴。陳某某的行爲違反了《新時代幼兒園教師職業行爲十項准則》第六項規定。根據《幼兒園教師違反職業道品德爲處理辦法（2018年修訂）》等相關規定，對陳某某予以解聘處理，同時給予該幼兒園園長問責處分，並對該幼兒園予以通報批評。
案例二 某幼兒園教師許某某、潘某某體罰幼兒問題。2019年12月，許某某、潘某某在保教過程中，拉扯幼兒、讓幼兒自己打自己嘴巴。許某某、潘某某的行爲違反了《新時代幼兒園教師職業行爲十項准則》第六項規定。根據《幼兒園教師違反職業道品德爲處理辦法（2018年修訂）》等相關規定，對許某某、潘某某以及該幼兒園執行園長予以解聘處理；將許某某（無教師資格）列入教師資格限制庫，依法撤銷潘某某的教師資格，並收繳其教師資格證書，5年內不得重新取得教師資格。
案例三 某幼兒園教師蘇某某體罰幼兒問題。2020年9月，蘇某某在協助班主任組織幼兒活動過程中，將一幼兒帶至教室外掌掴。蘇某某的行爲違反了《新時代幼兒園教師職業行爲十項准則》第六項規定。根據《幼兒園教師違反職業道品德爲處理辦法》等相關規定，給予蘇某某解聘處理；責成該幼兒園園長作深刻檢查，對該幼兒園進行通報批評。
案例四 某幼兒園某外籍教師猥亵幼兒問題。2019年1月25日，該名外籍教師在學生午休期間，趁機對一女童進行猥亵，檢察院依法對其批准逮捕，法院以猥亵兒童罪判處其有期徒刑5年，待其刑滿後將被驅逐出境。當地教育部門約談相關負責人，責令整改，要求該幼兒園規範辦園行爲，強化師德師風建設，嚴把教師尤其是外籍教師聘用法式，爲幼兒康健成長提供基础保障。同時，對該幼兒園園長予以辭退處理，撤銷該幼兒園省級和市級示範幼兒園資格。
案例五 某少兒服務中心教師潘某某傷害幼兒問題。2020年11月，潘某某在制止幼兒追逐過程中將幼兒拎起落地，致其左手大拇指受傷，後受傷幼兒兩名家長對潘某某實施了毆打。潘某某的行爲違反了《新時代幼兒園教師職業行爲十項准則》第六項規定。根據《教師資格條例》《幼兒園教師違反職業道品德爲處理辦法（2018年修訂）》等相關規定，給予潘某某解除聘任条约的處理；撤銷其教師資格，收繳教師資格證書，將其列入教師資格限制庫，5年內不得重新取得教師資格。对于殴打潘某某的两名幼儿家长，凭据《中华人民共和国治安治理处罚法》给予5日以下行政拘留。
