5月16日，商學院人力资源治理专业迎来首次结业论文线上答辩汇报会。由于受疫情影响，本次答辩接纳“釘釘會議”平台開展遠程線上彙報，論文答辯分爲3個小組進行。答辯小組由我校圖書館館長劉辛田教授、我院黨總支副書記胡益龍書記、我院分管教學的副院長劉加林教授、教研室主任曾建中博士、我院教師、留韓博士李晚芳等9位專家組成，我院人力資源治理專業2020屆54名同學參加了本次答辯彙報會。

畢業論文答辯是學生全面展示自己的勇氣、雄心、才气、智慧、風度和口才的最佳時機。2016級人力資源治理1班的學生早已准備就緒，期待大學期間最後一場實戰性的“考試”。答辯過程分爲學生PPT展示+自我陳述、老師提問、學生答疑、老師指導、成績評定等環節。在答辯會中，學生通過制作精良的PPT向答辯老師闡述自己論文選題目的、理論框架、研究要领、研究意義和基本內容，答辯老師針對論文內容提出相關問題和修改意見，學生回覆問題思路清晰，簡明准確，並虛心接受答辯老師提出的有關修改意見。

商學院人力资源治理专业2020屆本科结业论文答辩事情准备充实，结业论文形式多样化，有省级竞赛获奖、发表学术论文等替代形式的结业论文，也有薪酬设计、人力资源招聘方案等设计与筹谋方案，泛起出多头并进的局面。整体论文答辩进行合理有序，效果较好，论文整体水平较高，获得学院领导与老师的一致表彰与认可。

此次人力資源治理專業2020屆结业论文答辩事情圆满结束。此次答辩是一个增长知识、交流信息的历程。一方面，学生可以从答辩老师那里获取新的知识和名贵的意见，答辩老师也可以从中有奇特看法的学生论文中获得启迪，另一方面，这给学生提供一个实战性的平台，考验学生的胆子与魄力，同时也体现了人力资源治理专业的教育体系越发成熟。（圖文/曾建中、肖爽）