根據省委統一部署，2021年8月30日至10月20日，省委第十巡視組對PP电子學院黨委進行了巡視。11月22日，省委第十巡視組向PP电子學院黨委反饋了巡視意見。凭据巡視事情有關要求，現將巡視整改進展情況予以宣布。

     一、組織整改落实情况

PP电子學院黨委把抓好巡視整改作爲踐行“四個意識”“兩個維護”的實際行動，先後召開專題黨委會8次、巡視整改事情推進會10次，深入學習領會習近平總書記關于巡視事情的重要講話精神和省委書記張慶偉在聽取巡視情況彙報時的講話精神，認真落實省委巡視反饋意見，及時研究部署整改事情，層層扣緊壓實責任，全面系統推進整改落實。一是切實擔起主體責任。建设了巡視整改事情領導小組，由黨委書記劉和雲任組長，黨委副書記、校長劉鐵銘任副組長，其他黨委委員爲成員。二是紮實落實監督責任。建设了巡視整改監管事情領導小組，由紀委書記淩豔平任組長，紀委副書記江彤、督查處处长曾建华任副組長，負責整改事情的監督檢查，適時跟蹤督查，確保整改任務落實。三是紮实压紧各紝︷任。制定巡视组反馈意见整改事情問題清单、责任单元、任务清单，對标對表將反馈意见進行了認真梳理。党委領導班子成员凭据职责分工，带头抓好整改，並逐项逐类明确责任領導、责任部门、整改措施和完成时限。党委班子召開專題民主生活會，對照巡视反馈問題，结合思想和事情实际，严肃開展批评和自我批评，进一步增强全面从严治党的政治自覺、思想自覺和行动自覺。

截至2022年3月29日，巡視反饋的19個問題,59個具體問題表現，已完成整改35個，基本完成整改3個，長期整改20個，未完成整改1個；巡視移交的5個立行立改問題，已全部完成整改；巡視移交的11件信訪件，已辦結7件，正在辦理4件。

      二、巡视反馈問題整革新展情况

（一）加強黨的政治建設不夠有力，落實立德樹人基础任務有差距

1.貫徹落實習近平總書記關于教育的重要論述不到位。理論學習結合實際不夠。黨委理論中心組學習有時一次性傳達學習多個文件或講話精神，缺乏結合實際抓落實的具體舉措。黨委“立足基礎促發展、立足實際辦大學”的定力不夠，聚焦“特色鮮明”學科專業建設的頂層設計有不足。爲了申報碩士學位授予單位，在人才引進和經費收入上急于求成。

整改情況：

（1）加強政治學習。將學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要講話精神等內容，列爲黨委理論中心組和黨委會學習的“第一議題”，做到同時同題學，及時跟進學。同時精簡學習條目，突出學習效果，注重聯系實際交流發言。黨委帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，帶動黨員幹部學習貫徹落實習近平總書記關于教育的重要論述，推動學校各項事情上台階。

（2）優化頂層設計。召開學校人才培養事情大會，系統研究教學、科研與學科建設、研究生教育等問題，更新觀念，形成共識，进一步优化學校建設生长的顶层设计。組織了“十三五”學科驗收、“十四五”學科申報評審，集中資源支持優勢學科的建設發展，突出學科特色。

（3）調整申碩思路。堅持內涵發展、特色發展、校城融合發展，加強師資隊伍建設，修訂學校《“十四五”人才隊伍建設規劃》《PP电子學院人才引進治理辦法》，正确處理好数量与质量的关系，重点考虑引进教学、科研和社會服务能力较强的學校急需的高層次人才。加強內部治理，開源節流，提高資金使用效益，化解債務風險。

2.落实立德树人基础任务有差距。师德师风建設单薄。思政課程存在短板。一些教师授課照本宣科，弘扬主旋律缺乏自覺性，課程思政“硬融入"，师生相同互动少，學生上課打瞌睡、玩手机现象多。部门教师行爲失范。

整改情況：

（1）切实加強师德师风建設。一是充实发挥师德师风建設事情領導小組作用，加強對學校师德师风建設的总体部署、协调、督促。二是開展师德师风建設系列运动，開展优秀教师选树宣传运动，发挥模范作用。三是严肃查处违反师德师风規範的問題，對相關責任人進行查处。四是認真開展警示教育，以师生身边案例教育宽大教师。

（2）补齐思政課短板。推進重点馬克思主義學院建設，配齐思政課老师，革新馬克思主義學院教学园地，解決了师资不足和教学园地受限的問題。出台《思政課提质提效实施方案》，推动思政課革新创新，坚持“八个相统一”和“六个创优”，不停增强思政課的思想性、理论性和亲和力、针對性。

（3）提升課程思政水平。學校党委切实强化主体责任，將課程思政作爲落实立德树人基础任务的重要抓手，督促和引导教师將課程思政融入課堂教学，做到专业課与思政課同向同行。立项一批課程思政教改项目，起到典型示范作用。舉辦“課程思政教学能力”网络專題培訓，举行學校課堂教学竞赛、教学创新大赛，把課程思政內容納入評價考核指標，不斷提升課程思政水平。各教研室開展了課程思政教學研討，梳理課程教學內容，深入挖掘課程思政元素所蘊含的價值精髓，提升課程思政育人效果。

3.以人民爲中心的理念樹得不牢。學校經費紧张，教师正当利益缺乏保障，政策内绩效奖励没有足额发放。厲行節約意識不強，校園治理粗放。師生急難愁盼問題解決不力，部门學生宿舍陳舊破損嚴重，樓棟屋頂經常漏水，下水道時有堵塞，管網線路老化事故多。全校僅有1個食堂，師生員工就餐擁擠，學生只能錯峰就餐。

整改情況：

（1）牢固樹立以人民爲中心的思想，不斷創造條件分輕重緩急解決師生員工急難愁盼問題。及時發放教職員工的有關經費，保障教師正當利益；解決了一批師生急難愁盼問題，如完成第16、17棟學生宿舍和國培樓的維修革新，完成養根樓、淳和樓、同心樓、同德樓的防水革新，全面排查學生宿舍、下水道、管線管網破損堵塞老化情況；又如想方設法增加就餐位，加速陽光公寓學生食堂建設，解決師生就餐擁擠問題。

（2）提高節約意識。加強了對打字複印費、辦公用品费的治理，堵住了漏洞；部署专人對各楼栋用水用电情况進行巡查，革新老旧水管，加大技术革新力度，解決了“長明燈、長流水”的問題。學校被授予“節水型高校”稱號。

4.服務“三高四新”戰略進展緩慢。黨委統一認識、凝聚共識不夠到位，結合實施“三高四新”戰略人才需求，推動人才培養的供給側革新研究不深，爲地方經濟和社會發展提供智力服務和人才支撐不夠有力。2020年所立項的461個橫向項目，科研類僅占11%，结果轉化效益不高。

整改情況：

（1）進一步统一认识，实施校城融合生长战略。2022年初學校召開人才培養事情會議，在落實“三高四新”战略定位和使命任务方面，會议强调，要充实发挥學校人才、科研优势，推动校城融合各项任务落地生根，推动娄底和學校高质量生长。

（2）以学科建設爲依托，培养服务地方的应用型人才。以一流专业、应用特色学科爲依托，建设了工业链社會服务团队；与新化县政府相助共建的先进陶瓷工业学院已正式招生，正在积极推动乡村振兴学院和现代农机工业学院建設，爲婁底市電子陶瓷産業、農業機械産業、鄉村振興事情培養高素質應用型人才。

（3）加強横向科研项目治理。修訂《橫向項目治理辦法》，進一步強調了橫向項目的科研屬性，加強项目历程治理，督促項目負責人和課題組凭据条约約定完成科研任務，組織項目結題和结果鑒定，提高结果轉化效益。

(二)落實黨委領導下的校長負責制有短板，黨委行政職責不清

5.黨委統籌謀劃抓落實不夠。黨委會议事规则執行不严格，會前调研不深、协商不够，部门议题议而不决、决而不行。成教部闲置的2棟辦公樓，黨委2017年來多次決定搬遷使用但得不到落實；甘澍樓102教室長期被校外人員占用，黨委多次研究要求清理，遲遲未能處理到位；社會人員占用校園5.1畝土地近20年，經營駕校、餐館，近兩年才發現且作爲不夠。

整改情況：

（1）班子成员进一步學習党委領導下的校长卖力制有关規定，提高政治站位，修訂了有关制度。進一步完善了黨委會议事规则，要求會議紀要一般在會後兩天內簽發，並在一定範圍內公開；要求督查處列席黨委會並做好會议决策執行的督查事情，强化會议决策的執行与反馈机制。進一步完善黨委會、校务會議題報送有關規定，加強會前相同，提高會议效率。严格執行“一把手”末位表態制，提高決策的科學化、民主化水平。

（2）推動決策落實落地，解決了一些久拖不決的問題。如针對成教部的場地閑置問題、甘澍樓102室被校外人員占用問題、社會人員占用土地等問題，學校党委召開专门會议，全力推动解决。成教部場地正在革新，2022年秋季學期可以用作繼續教育辦學；甘澍樓102室已收回並移交给教育學院使用；某駕校占用我校的土地已收回，某餐館占用我校土地正在處理中，力爭2022年6月前將土地收回。

6.黨委行政議事邊界不清。學校黨委會和校务會议事界限没有厘清，三重一大制度落实不够好。书记和院长相同配合有待加強，班子成员相同不够。

整改情況：

（1）學校党委對党委領導下的校长卖力制实施细则、“三重一大”制度、黨委會和校务會议事规则等召開专门會议進行再學習，進一步明確議事邊界，並對相关制度進行了修訂。

（2）班子成员之间加強了相同。黨委會议题书记主动找校长相同，校务會议题校长主动找书记相同。書記校長做到重大問題事先通氣，情況變化及時通氣，出現分歧主動通氣，相互之間經常通氣。班子成員之間日常事務經常碰頭，交织事情經常協商，重大問題及時報告。

7.院系黨組織發揮作用不到位。二級學院黨組織政治功效發揮不夠，政治責任履行有短板，三會一課、“五化”建設流于形式，党建和业务“两张皮”现象较爲严重。马院、商學院等以党政联席會议取代党組織讨论决定干部任用、党员队伍建設等党务事情。

整改情況：

（1）加強二级学院党組織建設，特别是政治建設。組織學習《中国共产党普通高等學校下层組織事情条例》，對存在問題的相關學院黨總支書記進行批評教育，對党支部“三會一課”“五化”建設進行检查，督促整改。對政治建設提出明确要求，在党建考核中重点关注。

（2）加強黨建事情考核。將二级学院的黨建事情考核排名与目标治理考核排名挂钩，黨建事情考核靠后的单元不能评优。將党建事情与业务事情紧密结合起来，解決了黨建、業務“兩張皮”的問題。

（三）落實意識形態事情責任制不夠到位，陣地治理存在短板

8.落實意識形態責任制不到位。党委對意识形态事情重要性认识不深刻，事情部署停留于文件转达學習，缺少深入调研和管用举措，部门領導干部不敢、不愿、不會抓意识形态事情。

整改情況：

（1）强化對意识形态事情有关划定的學習，进一步提高认识。召開党委中心组（扩大）學習會，邀请专家對意识形态事情進行专门领导，強化了“抓意識形態事情是本職、不抓意識形態事情是失職、抓欠美意識形態事情是渎職”的理念。

（2）進一步落實意識形態事情責任制。修訂《PP电子學院意識形態事情責任制實施細則》，出台《PP电子學院意识形态事情问责措施（试行）》，召開意识形态事情季度分析研判會、意识形态事情巡视整改推進會，對已经发现的問題严格凭据问责措施進行處理。

9.陣地治理存在单薄環節。思政事情力量不足。专职思政老师、领导员、班主任等主干队伍配备来达标，關愛學生心理康健、资助解决实际困难不到位。對課堂和论坛的治理监视不到位，法學院未按要求报批论坛运动。

整改情況：

（1）加強思政队伍建設。補充思政教師12人，確保思政教師達到了標准。2022年上半年計劃招聘專職輔導員21人，輔導員配備完全達標；對一名教师担任多个班主任的情况進行了全面清理整改。

（2）加強對學生的關心關愛。出台《臨時困難補助辦法》《校院兩級心理康健教育聯動辦法》，開展一系列的網絡警示教育，消費、理財教育等活動，加強校院联动，实施台帐检查、追踪服务，确保對學生的资助一抓到底。

（3）加強阵地治理。對各单元网站和新媒体開展年審，進一步強化論壇審批法式，加強對課堂教学和教材的治理。通过升旗仪式、主题班會等多种形式加強學生爱国主义教育。

10.管網用網水平有待提高。學校新媒体缺乏活力，官网更新不实时，正面信息流传不畅，2021年來有7個二級網站無更新。網站三審制落實不到位。

整改情況：

（1）加強新媒体建設。學校党委在專題研究意识形态事情时强调，要通过提升理念、创新手段、富厚内容等举措，提升新媒体营运能力。各新媒体平台积极行动，贯彻落实，进一步增强利用新媒体開展宣传舆论和思想政治事情的能力。

（2）加強网站建設。完成了對學校二级网站内容的全面清查，各網站及時更新了內容。各網站明確了三審責任人，嚴把內容發布審核關。

（四）落实全面从严治党战略部署有温差，纪律规则意识亟待加強

11.黨委落實主體責任有差距。理解认识有偏差，党委對主体责任内涵认识不清，以纪委监视责任取代主体责任的落实；對巡察事情本质属性掌握禁绝，將巡察看成纪委的事。压力传导不到位，以致纪律松弛、正气不足。好人思想盛行。

整改情況：

（1）進一步強化全面從嚴治黨黨委主體責任落實。學校党委開展履行全面从严治党主体责任專題學習研讨，強化黨委班子及其成員的全面從嚴治黨主體責任、第一責任人責任和“一岗双责”，提升责任落实自覺性和行动力。

（2）紮实開展纪律教育和廉洁教育。加強党章党规党纪的宣传學習，不停强化党员干部的纪律规则意识。深刻剖析师生身边案例，督促學校各二级机构深刻吸取教训，認真落实全面从严治党责任，切实防范风险。

（3）加強压力传导。在党委民主生活會上，班子成员對好人主义等错误思想開展批评与自我批评。在每月的事情例會上，强调党风廉政建設，要求領導干部带头做到廉洁自律。各二级单元通过自查廉洁风险点，排查廉政隱患，切實築牢防線；二级学院副书记爲党风廉政建設监视专员，將监视触角向下延伸。

12.紀委履行監督責任有短板。深化“三转”不到位。纪委加入招标采购、项目验收等业务过多，聚焦主责主业不够。下层纪检队伍建設滞后。推進“三不”机制缓慢。對后勤基建、招标采购等重点领域、要害环节监视不够有力。

整改情況：

（1）繼續深化“三轉”。召開學校党风廉政建設联席會议，組織學習了“三轉”、重點事項、關鍵環節再監督實施治理辦法，對學校纪委监察部门加入的议事机构、領導小組等進行再一次清理，退出7個議事機構和領導小組。

（2）加強紀檢幹部队伍建設。召開纪委监察专员办党支部巡视整改組織生活會，深入開展批评与自我批评。召開各二级党組織纪检委员述职大會並開展了党规党纪业务知识测试，提升紀檢幹部履职能力。

（3）加速推進“三不”。一是凭据“有信必辦、有案必查、有腐必懲”的原則，嚴肅查處違紀違法問題，以嚴格的執紀執法增強制度剛性。二是對重点领域要害环节重点事项的廉洁风险点進行重新梳理，推動形成不斷完備的制度體系、嚴格有效的監督體系，構築“不能腐”的機制。對国资处、人事處提出事情建议函，對計劃財務處、校地校企相助处发出监察建议书。三是一体推進清廉校园建設，注重理想信念教育與廉潔自律教育相結合，將清正廉潔、誠信守法的“不想腐”思想植根于師生心中。

13.違反中央八項規定精神問題突出。纪律规则意识淡薄。對制度搞选择性執行，以种种理由发放补助奖励。領導干部兼职取酬；公款旅游隐形变异，借公务或党建名义部署景区运动。三公經費治理不到位。制度建設滞后。

整改情況：

（1）進一步強化紀律規矩意識。加強學習教育，加強党性磨炼，切实提高党政干部的纪律规则意识。在巡视整改專題民主生活會上，党委班子對违反中央八项划定精神的有关問題進行专门剖析，開展严肃認真的批评与自我批评。全校違規發放的津補貼已全部清退。

（2）妥善處理領導干部兼职取酬問題。在某民辦學院兼職領酬人員已主動退繳違規兼職所得，對现有中层領導干部兼职情况進行了全面的摸排清理，在選人用人專項檢查中發現的違規兼職幹部已經全部退出兼職企業。

（3）進一步規範公務和黨建活動經費治理。一是組織學習《PP电子學院下层党組織党建运动經費治理措施》《PP电子學院差旅費治理辦法（修訂）》，進一步規範了經費治理。二是清查了近3年党建运动經費开支情况，违规支出的用度已退回學校财政，對相關責任人進行了處理。

（4）加強“三公”經費治理。一是修訂《公车治理措施》，取消节油奖，規範公车的使用和維修流程。二是强调公务用餐严格凭据公务接待尺度執行，不搞变通，不打擦边球。三是公务出国團組包幹發放給個人的公雜費已清理退回學校财政，以後凭据《因公临时出国經費治理措施》規定，团组的公杂费由出访团组统一掌握和包干使用，不再发放给小我私家。

（5）加強制度建設。针對巡視指出的“土政策”問題，學校党委实时部署制度清理事情，凭据最新的政策要求，共修訂文件7個，新制訂文件19個。

14.廉潔風險不容忽視。基建领域违规問題多发。零星維修项目化整爲零、重复立项。内控治理不到位。财政监视把关不严，票据审核很不卖力。科研經費治理杂乱。

整改情況：

（1）加強基建领域廉洁风险防范治理。一是出台《日常零星維修项目实施治理细则（试行）》《工程类项目电子卖场实施细则（试行）》《PP电子學院项目验收暂行措施》等系列文件，加強了基建领域的制度建設。二是對近5年来的零星維修项目進行全面清查，對重复立项的项目進行整改，退回重複報賬經費。三是發揮網絡平台透明度高的優勢，在易班平台上建设报修智能治理平台，杜绝重复报修、重複報賬的情况发生。

（2）加強财政內控治理。一是严格執行和落实上级文件精神，修訂《PP电子學院财政报销治理措施》等文件，規範財務治理。二是對2017年以来的辦公用品和文印费進行認真分析，找出存在的問題，接纳针對性措施，規範附件凭证审核，規範辦公用品和文印费的支出。三是發揮審計作用，由审计部门每年對财政核算事情進行审计监视。

（3）規範科研經費治理。一是修訂並完善了《科研經費治理措施》《橫向項目治理辦法》，經費治理越发規範。二是對違規的横向项目進行撤项處理，取消配套资金，對违反科研經費治理划定的相關責任人進行處理；對有关人员套取资金的违规行爲進行视察，处分7人；對有关人员包装项目套取奖励問題進行立案調查。

（五）落實新時代黨的組織路線存在不足，基層黨建存在单薄環節

15.班子自身建設有差距。政治建設有短板。巡视问卷视察发现，38%的對象认爲党委班子自身建設需要加強。執行民主集中制不严。“一把手”末位表態執行不到位，民主生活會质量不高，批评与自我批评辣味不足，检视問題整改落实不够。

整改情況：

（1）加強班子政治建設。出台了《中共PP电子學院委员會关于加強新一届党委班子建設的决定》，全面加強政治建設，坚决做到“兩個維護”。

（2）認真執行党委領導下的校长卖力制。严格執行民主集中制、“一把手”末位表態制、三個不直接分管等制度，黨委書記、校長將“末位表態”提示牌放在醒恼n恢谩�  

（3）高质量开好民主生活會。學校党委班子在2021年度党史學習教育和巡视整改專題民主生活會上，围绕民主生活會主题广泛征求意见，全面检视問題，严肃開展批评和自我批评，切实促进班子自身建設。

16.人才队伍建設隐忧多。党委研究人才引进計劃把关不严。人才引进重数量轻质量。

整改情況：

（1）把好人才“入口關”。修訂《PP电子學院“十四五”人才隊伍建設規劃》《PP电子學院高層次人才引進辦法》，科學制定2022年人才引进計劃，對2021年新进人员档案進行了認真考核。

（2）人才引进时越发注重质量。一是在引进人才时，主要看质量，看水平，主要考虑一流学科、一流专业建設的需要。二是政策修訂以後，攻讀某些國外大學博士的在職人員，畢業後只能按科研结果水平享受相應引進待遇。鼓勵、引導青年教師報考國內高水平大學博士。

（3）不斷提升高層次人才科研能力和水平。给予博士科研启动费，支持他们開展科研事情，和婁底市政府及漣鋼等企業相助設立聯合基金，支持高層次人才開展課题申报和學術研究，针對青年博士開展科研项目申报專題培訓，發揮團隊作用，繼續落實青年導師制，打造科研人才梯隊。

17.下层党組織建設比力单薄。党建事情領導小組恒久处于“半休眠”状态，作用发挥有待加強。二级学院党組織政治功效不强，對党建事情重视不够。4名党员受到党内严重警告处分，但当年评议及格。

整改情況：

（1）切实发挥党建事情領導小組作用。校党委對党建事情領導小組成员進行更新，召開新一届党建事情領導小組會议，專題研究一系列党建事情，明确党建事情領導小組每季度召開一次會议。

（2）加強二级学院党务干队伍伍建設。組織全校黨總支書記、副書記參加“學習贯彻《中国共产党普通高等學校下层組織事情条例》”專題讲座；組織機關黨委全體內設黨支部參加《中国共产党普通高等學校下层組織事情条例》專題培訓。

（3）纠正部门支部民主评议不規範的問題。清查近3年受处分党员的民主评议情况，對未严格落实评议结果的实时進行整改，四位同志的黨員評議結果由及格降爲基本及格。

18.幹部擔當作爲有差距。普遍反映幹事創業積極性不高，強調客觀因素多，“少做少錯”思想盛行。幹部考核評價體系不夠完善，激勵擔當作爲的制度操作性不強，追責問責的力度不夠。

整改情況：

（1）加強干部培訓。与湖南省委教育工委党校联合舉辦了湖南省高等學校第132期处级干部培訓班，进一步提高干部的能力素质水平。

（2）完善幹部考核評價體系。修訂《PP电子學院中层干部年度考核实施措施》，促进干部继续作爲。

（3）開展警示教育。學校纪委书记凭据2017年以来學校违纪违规情况，以“身邊事”教育“身邊人”，爲全校中層幹部上警示教育課。學校党委對某黨總支書記年度考核等次評定爲“一般”，對其進行批评教育，警醒其继续作爲。

（4）激励干部继续作爲。學校組織各二级单元集中學習了《关于进一步激励宽大干部新时代新继续新作爲的实施意见》《党政領導干部选拔任用事情条例》，對不继续作爲、业绩平平的干部進行調整。

（六）落实巡视等发现問題整改不够徹底，部门問題边改边犯

19.持之以恒抓整改不夠有力。持之以恒抓整改不夠有力。2013年巡視指出學校往来款和呆坏账處理不实时等問題整改不到位；经责审计发现的科研經費违规报销等問題依然存在；“不忘初心、牢记使命”主题教育检视問題整改不到位，“无會周”“三联系”等整改措施落实不到位。

整改情況：

（1）對2013年巡視指出的學校往来款和呆坏账處理不实时等問題進行整改。已请有资质的社會中介机构和执法照料進行专门评估，依据专业的评估结果進行處理。

（2）對经责审计发现的科研經費违规报销問題進行清理，相关經費已全部退還。同時，举一反三，加強了科研經費治理。

（3）對“不忘初心、牢记使命”主题教育需整改的問題進行全面梳理，所有遗留問題如甘澍樓102教室恒久被校外人员占用等，已經徹底整改到位。

（4）取消“无會周”規定，提倡實事求是，不搞形式主義，少开會、开短會。

（5）將“三聯系”事情落到實處，突出實際效果。2021年通過“三聯系”解決師生各類難題130余件。

       三、继续深化后续整改

目前，PP电子學院党委的整改取得阶段性成效，我们將进一步提高政治站位，深入學習贯彻习近平总书记关于巡视事情的重要讲话精神，坚决落实中央重大决策部署和省委事情要求，高度重视巡视整改事情。坚持目标任务稳定、尺度要求不降、事情力度不减，對整改落实事项实行台账治理，确保件件有回应、事事有落实。紧盯整改任务，對于已经完成的整改事项，适时組織“转头看”，牢固结果；對于基本完成的整改項目，繼續努力，加速事情进度；對于需要恒久整改的项目，加強制度建設，建设长效机制，加強跟踪问效，确保事情落实。把巡视整改与做好当前各项事情紧密结合，真正做到以巡促改、以巡促建、以巡促管，唱好同一首歌，通过巡视整改助推學校高质量生长。

接待宽大干部群众對巡视整改落实情况進行监视。如有意见建议，请实时向我们反映。联系电话：0738-8325436；邮政信箱：中共PP电子學院委员會組織部；电子邮箱：hnrku-zzb@163.com。

                                           中共PP电子學院委员會

                                         2022年4月1日