校屬各單位、各部門：

根據《PP电子學院目標治理實施方案（2019版）》（校政發〔2019〕22號）文件精神和學校2019年總體事情部署情況，爲切實做好我校2019年度目標治理考核事情，現就有關事項通知如下：

一、请各单元、各部门对照2019年目标治理责任书，对任务完成情况自评，于12月27日（周五）下午5:30以前向校督查處报送自评陈诉（接纳清单式表述，注明是否完成及完成的相关依据。因客观原因造成未完成或部门未完成情况时，可陈述理由）。纸质稿需单元卖力人签字并加盖公章送明德楼212室督查處谢光奇同志，電子稿發1633471350@qq.com。

二、请各单元、各部门就2019年全年所做的主要事情撰写一个简要的清单式事情总结，文稿内容不凌驾一页纸，作为年终中层单元集中述职测评会交流用。并于12月30日（周一）以前将纸质稿报送督查處谢光奇同志，電子稿發1633471350@qq.com。

三、请各单元、各部门凭据《方案》第四章第十二条第四款第2点之要求，于12月27日（周五）下午5:30以前向督查處申报“荣获政府部门发表的表彰奖励”等方面的加分情况。模板见附件1《2019年度目标治理考核加分情况申报表》。

四、凭据《方案》内容，教学单元重点事情任务考核满分为90分。其中教学（含创新创业、学科竞赛等）30分，科研与学科建设18分，评建13分，学生治理服务（含征兵事情、就业事情、校友事情等）12分，社会服务与校企协同育人10分，师资队伍建设7分。教学（含创新创业、学科竞赛等）30分由周发现副校长牵头组织考核评分；科研与学科建设18分由石潇纯副校长牵头组织考核评分；学生治理服务（含就业事情、校友事情等）12分由刘铁峰副校长牵头组织考核评分；社会服务与校企协同育人10分由校企校地相助处组织考核评分；评建事情13分由质量监视与生长计划处组织考核评分；师资队伍建设7分由人事處组织考核评分。此项事情请于12月27日（周五）以前完成，相关部门将考核评分结果实时报送督查處。模板见附件2-7《2019年职能部门对教学单元年度考评表》。

五、12月28日學校目標辦將組織有關部門對各單位、各部門的加分與扣分情況集中進行审定並統計。扣分情況統計表見附件8《2019年度目標治理考核扣分情況統計表》。

六、12月中下旬目標辦將組織師生代表進行滿意度測評。

附件1：2019年度目標治理考核加分情況申報表.doc

附件2-7：2019年職能部門對教學單位年度考評表.doc

附件8：2019年度目標治理考核扣分情況統計表.doc

PP电子學院目標治理事情領導小組辦公室

2019年12月18日